Госинспекция труда по Нижегородской области выявила нарушения трудового законодательства в ОАО «Дзержинский водоканал». Об этом сообщается на сайте инспекции.
Так, предприятие не провело психиатрическое освидетельствование работников, имеющих непосредственное отношение к подготовке воды, а также работников, обслуживающих водопроводные сети, и водителей автотранспортных средств.
Кроме того, не прошли обязательный медосмотр по опасным факторам машинисты насосных установок и слесари. Практиканты были допущены к работе без проведения предварительного медосмотра.
Также выявлены нарушения в части заключения срочных трудовых договоров: не указаны причины, послужившие основанием для их оформления. Вместе с тем, при расторжении трудового договора нарушены сроки выплаты окончательного расчета уволенному работнику.
По результатам проверки предприятие оштрафовано на 170 тысяч рублей.
Организации выдано предписание, обязывающее устранить все выявленные нарушения.